82. Managing human resources in Asia-Pacific /
پدیدآورنده: edited by Pawan S. Budhwar.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Human capital-- Asia-- Management.,Human capital-- Pacific Area-- Management.,Personnel management-- Asia.,Personnel management-- Pacific Area.,Personnel-- Direction-- Asie.,Personnel-- Direction-- Pacifique, Région du.,Human capital-- Management.,Humankapital,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Asia.,Pacific Area.,Pazifischer Raum, 7, 7, 7
رده :
HF5549
.
2
.
A75
M36
2004
83. Managing human resources in Asia-Pacific
پدیدآورنده: / edited by Pawan S. Budhwar
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Personnel management, Asia,Personnel management, Pacific Area,Human capital, Asia, Management,Human capital, Pacific Area, Management
رده :
658
.
3
.
0095
M266
84. Managing human resources in cross-border alliances /
پدیدآورنده: Randall S. Schuler, Susan E. Jackson, and Yadong Luo.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Human capital.,International business enterprises-- Employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,International business enterprises-- Employees.
رده :
HD6336
.
S38
2004eb
85. Maximizing human capital in Asia :
پدیدآورنده: Elizabeth Martin-Chua.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Human capital -- Asia.,Human capital.,Personnel management -- Asia.
رده :
HF5549
.
2
.
S56
E459
2009
86. Mesurer la performance des ressources humaines /
پدیدآورنده: David Autissier, Blandine Simonin ; préface d'Alain Thibault ... ; [avec la contribution de] Bernard Julhiet Group.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Human capital.,Performance-- Evaluation-- Employees-- Rating of.,Personnel departments.,Personnel management.,Personnel-- Direction, Cas, Études de.,Personnel-- Direction.,Personnel-- Évaluation, Cas, Études de.,Personnel-- Évaluation.,Personnel, Services du-- Évaluation.,Ressources humaines, Cas, Études de.,Ressources humaines.,Évaluation.,Human capital.,Personnel departments.,Personnel-- Évaluation.,Personnel-- Formation.,Personnel management.,Personnel.,Ressources humaines.,Ressources humaines.
رده :
HF5549
A939m
2009
87. Nachhaltige Weiterbildung :
پدیدآورنده: Simone Kauffeld.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Adult education.,Employees-- Training of.,Human capital-- Management.,Industrial management.,Personnel management.,Adult education.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Human capital-- Management.,Industrial management.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
K38
2010eb
88. On staffing :
پدیدآورنده: editors, Nicholas C. Burkholder, Preston J. Edwards Sr., Libby Sartain.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Human capital.,Ressources humaines.,Bedrijfsleiding.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Human capital.,Humankapital,Personeelsmanagement.
رده :
HD4904
.
7
.
O5
2004eb
89. One page talent management :
پدیدآورنده: Marc Effron and Miriam Ort.,Effron, Marc.
کتابخانه: کتابخانه تخصصی کارآفرینی (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Manpower planning.,Human capital,Performance.,Personnel management.,Management.
رده :
HF5549
.
5
.
M3
E34
2010
90. Optimize your greatest asset--your people :
پدیدآورنده: Gene Pease
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Big data,Human capital-- Management,Manpower planning,Personnel management
رده :
HF5549
.
5
.
M3
92. Organizational success through effective human resources management
پدیدآورنده: / Ronald R. Sims
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Personnel management.,Human capital.,Organizational effectiveness.
رده :
HF
,
5549
,.
S5925
,
2002
93. Organizational success through effective human resources management
پدیدآورنده: Sims, Ronald R.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: ، Personnel management,، Human capital,، Organizational effectiveness
رده :
HF
5549
.
S5925
2002
94. People CMM :
پدیدآورنده: Bill Curtis, William E. Hefley, Sally A. Miller.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Capability maturity model (Computer software),Human capital-- Management.,Personnel management-- Computer programs.,Personnel management-- Data processing.,Personnel management, Case studies.
رده :
HF5549
.
5
.
D37
C87
2010
95. People CMM : a framework for human capital management
پدیدآورنده: Curtis, Bill
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع: Data processing ، Personnel management,Management ، Human capital,Computer programs ، Personnel management,، Capability maturity model )Computer software(,Case studies ، Personnel management
رده :
HF
5549
.
5
.
D37
C87
2010
96. Personalrisikomanagement :
پدیدآورنده: von Jean-Marcel Kobi.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Employee selection.,Human capital.,Personnel management.
رده :
HF5549
.
V665
2012
97. Personnel economics in practice
پدیدآورنده: Lazear, Edward P.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی شاهرود (سمنان)
موضوع: ، Managerial economics,، Labor economics,، Personnel management,، Human capital
رده :
HD
30
.
22
L39
2009
98. Personnel economics in practice
پدیدآورنده: / Edward P. Lazear, Stanford University, Michael Gibbs, University of Chicago.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع: Managerial economics,Labor economics,Personnel management,Human capital,BUSINESS & ECONOMICS / Labor
رده :
658
.
3
L431P
2015
23
99. Reengineering human resources: Achieving radical...
پدیدآورنده: / Lyle M. Spencer
کتابخانه: کتابخانه دانشگاه امام صادق علیه السلام (تهران)
موضوع: Human capital,Information technology,Technological innovations - Management,Personnel Management,Organizational change
رده :
HD4904
.
7
.
S65
1995
100. Reinventing human resource management :
پدیدآورنده: edited by Ronald J. Burke and Cary L. Cooper.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع: Career development.,Diversity in the workplace.,Human capital.,Organizational effectiveness.,Personnel management.,Quality of work life.,Efficacité organisationnelle.,Multiculturalisme en milieu de travail.,Personnel-- Direction.,Plan de carrière.,Qualité de la vie au travail.,Ressources humaines.,85.62 personnel management.,Career development.,Diversity in the workplace.,Efficiëntie.,Human capital.,Loopbaanplanning.,Organisatiecultuur.,Organizational effectiveness.,Personalwesen,Personeelsmanagement.,Personnel management.,Quality of work life.
رده :
HF5549
.
R4554
2005
